Hoe ben je bij Bilfinger terecht gekomen?

“Ik volgde een opleiding in de ICT – iets heel anders dus - en na mijn stage wilde ik een bijbaan. Mijn vader werkt ook voor Bilfinger en gaf aan dat ze nog wel schilders konden gebruiken. Dus toen ben ik dat gaan doen, met het idee dat het tijdelijk was. Mijn privésituatie veranderde echter, en het schilderen vond ik leuk, dus ben ik dit fulltime gaan doen. Ook de omgang met collega's is heel prettig.”

Wat vind je leuk aan je werk?

“Het blijft altijd uitdagend. Je moet namelijk altijd alert zijn, want iedere situatie en elk project is anders. Elke dag leer ik weer wat nieuws en ik krijg ook de ruimte om te groeien. Daarnaast is de omgang met collega’s ook heel goed. We houden elkaar scherp op de veiligheid.“

Hoe zou jij de cultuur bij Bilfinger omschrijven?

“Het mooie is dat we elkaar allemaal aan durven spreken op bijvoorbeeld veiligheid. Zodra je ziet dat iemand iets doet dat niet veilig is - of het nu je directe collega, supervisor, of de projectleider is - heb je de vrijheid hem of haar daarop aan te spreken. Als je dat maar op een respectvolle manier doet. Het teamgevoel zit hier wel goed dus. En dat is heel belangrijk.”

Kun je een typische werkdag beschrijven?

“Ik ben nu met mijn team bezig met ‘stralen’ (daarmee wordt een oppervlak voorbereid voor de conserveringswerkzaamheden) en voor dit project ben ik vergunninghouder. Daarom zit ik ’s ochtends vroeg bij de ‘startwerkbespreking’. Dat is een start van de dag met alle voormannen en uitvoerders om door te nemen wat we die dag gaan doen en of er nog zaken zijn waar we rekening mee moeten houden – bijvoorbeeld het weer of speciale omstandigheden. Daar worden ook veiligheidszaken besproken. Daarna ga ik de vergunning halen en houd ik zo’n startwerkbespreking met het uitvoerende team om door te nemen wat de bijzonderheden zijn. Vervolgens gaan we aan de slag.”