Patrick, 25 jaar geleden heb jij ervoor gekozen om bij Bilfinger te werken. Wat sprak je aan?

“Ik ontmoette iemand die bij Bilfinger werkte die enthousiast over de organisatie vertelde, dat voelde direct positief. Ik kwam bij een specialistisch adviesbureau specifiek voor geluid vandaan en ik kreeg het idee dat Bilfinger veel breder georiënteerd was. De organisatie had een groot Consultancy team en de link met Engineering sprak mij erg aan, dus ik besloot te solliciteren.

Tijdens de sollicitatieprocedure merkte ik dat Bilfinger open staat voor ondernemerschap van werknemers. Dat is iets waar ik zelf veel waarde aan hecht. Ik heb aangegeven dat ik een team van geluidsadviseurs wilde opzetten en dat kon. Ik werd gelijk serieus genomen en dat ervaar ik nog steeds zo. Ik merkte dat de organisatie veel waarde hecht aan eigen initiatief en het vertrouwen biedt om hiermee aan de slag te gaan. Mijn drive om niet alleen mezelf te blijven ontwikkelen maar ook de organisatie past goed bij Bilfinger.”

Hoe ziet jouw loopbaan binnen Bilfinger eruit?

“25 jaar geleden ben ik als geluidsadviseur begonnen. Na drie jaar waren er vier geluidsadviseurs in dienst in Nederland, daar ben ik toen leidinggevende van geworden omdat ik het team groter wilde maken. Vervolgens ben ik doorgegroeid naar manager van de groep milieuvergunningen, externe veiligheid en geluid wat ik vijf jaar heb gedaan. Tijdens die functie heb ik ook een tijdje in de Ondernemingsraad gezeten omdat ik met mijn ideeën meer invloed wilde uitoefenen op de organisatie. Ik ben hier na een jaar uitgestapt omdat ik gevraagd werd om als directeur Consultancy van de vestiging Hengelo deel uit te maken van het Management Team. Na vijf jaar wilde ik weer wat anders, dus ben ik als projectmanager op grote projecten gaan werken en ben ik me gaan focussen op sales. Na enige tijd kwamen vanuit mijn oude klanten de vraag of ik hun weer kon helpen, dus ben ik weer als senior geluidsadviseur aan de slag gegaan. Dit doe ik nog steeds samen met het uitvoeren van salesactiviteiten.”

Dat is een behoorlijke persoonlijke ontwikkeling door de jaren heen. Hoe heeft Bilfinger jou daarin ondersteund?

“De organisatie heeft mij vrijheid en het vertrouwen gegeven. Ze stonden volledig achter de keuzes die ik door de jaren heen heb gemaakt, ook op de momenten dat het soms even tegen zat. Daar ben ik zelf een stuk wijzer van geworden en ik denk de organisatie ook. De onderscheidende kracht van Bilfinger is dat ze veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor de toekomst bieden. Dat is voor mij ook de grootste drijfveer om bij de organisatie te blijven. Er is veel mogelijk als je er zelf in gelooft.”

Wat zijn voor jou de belangrijkste redenen waarom je na 25 jaar nog steeds bij ons werkzaam bent?

“Ik ben gebleven omdat ik om de zoveel jaar een functie kon krijgen waarin ik blij was, mezelf kon ontwikkelen en gewaardeerd werd. Daarnaast zijn ondernemerschap en vrijheid voor mij belangrijke waarden en die ervaar ik hier dagelijks. Een andere belangrijke reden is dat we een groot Consultancy team hebben, maar een nog groter Engineering team. Wij als groep adviseurs hebben de koppeling met de techniek die veel adviesbureaus niet hebben. Daardoor kunnen wij schakelen met de engineers voor technische oplossingen en worden wij vanuit Engineering betrokken bij projecten om advies te geven over ons vakgebied.”

Wat maakt jouw werk als geluidsadviseur leuk?

“Het leuke aan mijn werk is dat ik bij alle grote industrie kom. De ene dag sta ik bijvoorbeeld bij een raffinaderij en de andere dag bij een farmaceutisch bedrijf, waarbij ik altijd een deel van de productie en hun kennis meekrijg. Die afwisseling maakt het echt leuk. Daarnaast maak je altijd wel iets bijzonders mee. Zo heb ik bijvoorbeeld in diverse raffinaderijen op 60-80 meter hoogte geluidsmetingen moeten uitvoeren of ben ik tijdens een nachtmeting door de politie staande gehouden omdat ze het vreemd vonden dat ik midden in de nacht langs de kant van de weg aan het meten was. Ook ben ik door mijn specialisme weleens door de rechtbank als getuigendeskundige opgeroepen om rechters te adviseren met betrekking tot bepaalde vraagstukken.”

Welke hoogtepunten uit jouw carrière ben je trots op?

“Ik vind het belangrijk dat klanten onvoorwaardelijk voor Bilfinger kiezen. Ik ben dan ook erg trots op het feit dat ik in de afgelopen 25 jaar persoonlijk heel weinig klanten ben verloren. Ik vind dat je met hart en ziel voor een klant moet gaan en het is fijn om terug te zien dat mijn klanten dat blijkbaar ook zo ervaren. Ik heb veel vaste klanten waar ik inmiddels vrijwel vast onderdeel van hun organisatie ben en dat vind ik erg waardevol.

Daarnaast ben ik er trots op dat ik vanaf mijn start bij Bilfinger het team van (geluids)adviseurs heb kunnen uitbreiden. Ook vind ik het mooi om te zien dat het gehele Consultancy team uit een leuke en hechte groep mensen bestaat die voor elkaar door het vuur gaan. We zijn geen groep individuen, maar voelen echt die saamhorigheid.”