Als we waakzaam zijn en ook meer aandacht besteden aan onze collega's, kunnen ongelukken worden voorkomen. "
Hoe ben je bij Bilfinger gestart?
‘Ik begon bij Bilfinger als een pas afgestudeerde student van de opleiding Integrale Veiligheidskunde (12 jaar geleden), en ik heb de kans gekregen om een hoop kennis te vergaren en waardevolle ervaring op te doen. Ik begon als HSEQ Site Inspector op een nieuwbouwlocatie, waar ik o.a. de veiligheid van mijn collega’s in de gaten hield. Snel daarna was ik werkzaam op één van de grote werklocaties in Nederland. Na een aantal jaren kreeg ik een nieuwe uitdaging: diverse Managers Operations ondersteunen op HSEQ-gebied als Hoofd HSEQ Nederland. Wat mij gemotiveerd hield was de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen met studies, cursussen en een beetje de hulp van onze HSEQ-Manager.’
Wat vind je leuk aan je werk?
‘Op dit moment, maar ook in de vorige functies, is het samenwerken het leukst. Elke dag is weer een uitdaging hoe we gezamenlijk een HSEQ-vraagstuk oppakken of onderzoeken. De ene keer heb ik de site inspectors nodig en de andere keer zij mij. Er komen veel uitdagingen kijken bij het aansturen van de Officers en Inspectors, want iedereen werkt anders. De een heeft wat meer aansturing of ondersteuning nodig, de ander is zelfstandiger. En nu mag ik die verschillende lagen aansturen. Mijn uitgebreide ervaring in jaren en uitvoerend werk zijn allebei in mijn voordeel als ik samen werk met mijn HSEQ collega’s.’
Kun je een typische werkdag beschrijven?
‘Afhankelijk van de dag die ik heb. Op kantoor begin ik gewoon op kantoortijden, maar als ik naar de locatie moet dan zorg ik dat ik op hetzelfde moment start als de collega’s daar (bijvoorbeeld half 7 of 7 uur). Op kantoor zijn er vaak werkoverleggen. Dit kan over van alles gaan wat er op dat moment actueel is. Verder ben ik bezig met de actiepunten voor HSEQ Nederland voor de korte of de lang termijn. Tijdens mij bezoek op de werklocatie probeer ik zo vaak mogelijk een Safety Walk Around te lopen. Dit is een veiligheidsrondje waarbij ik werkzaamheden ga bekijken en in gesprek gaat met de collega’s over veiligheid en de geldende regels.’
Hoe zou jij de cultuur bij Bilfinger omschrijven?
‘Een happy family. Maar wel een familie waar je je plek moet verdienen. Collega’s moeten weten wat jouw meerwaarde is binnen het team, niet alleen op kantoor of op de werklocatie, maar op beide plekken.’
Hoe belangrijk is teamwork voor jou?
‘Het kan cruciaal zijn bij incidenten onderzoeken dat alles van belang goed uitgewisseld word. Het belangrijkste om dit te laten slagen is zorgen dat iedereen de noodzaak begrijpt en volledig meewerkt om van een incident te leren. Zodat we daarna als team de acties en aanbevelingen kunnen oppakken en weer een stukje veiliger aan de slag gaan.’
Hoe belangrijk is teamwork bij Bilfinger?
‘Onze collega’s op de werklocaties werken nauw samen met de HSEQ Officers in Nederland die op de werklocaties werken binnen hun eigen regio. Een constante uitwisseling van informatie is belangrijk. Elke maand is er een HSEQ update zodat de collega’s over veiligheid, gezondheid en de veiligheidscampagne Line of Fire op de hoogte blijven. Het is niet alleen belangrijk om informatie te delen, maar ook een leuke manier om door middel van animaties collega’s op de hoogte te houden van veiligheidsmaatregelen. ‘
Hoe ziet de toekomst bij Bilfinger er voor jou uit?
‘Dertien jaar geleden is er al een doorgroei- en ontwikkelingsplan gemaakt. Het is fijn om te weten waar je naartoe kan groeien in een organisatie. In mijn geval heb ik al wat stappen gemaakt en zijn er zeker nog mogelijkheden om verder te groeien, als de tijd rijp is. Het is prettig om het vertrouwen en de kansen te krijgen.’
Waarom zouden nieuwe collega’s bij Bilfinger moeten komen werken?
‘Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe HSEQ Site Inspectors en HSEQ Officers die ons team in Nederland en België willen komen versterken. Bij Bilfinger krijg je veel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Het is zeker wel hard werken, maar hard werk loont hier. Denk bijvoorbeeld aan een vrije keuze in verdiepende of verbrede opleidingen. En, wanneer mogelijk, kan men ook van positie veranderen of zelfs in de uitvoering aan de slag te gaan als Uitvoerder of Assistent Projectleider. Verder is Bilfinger een multicultureel en een gezellig bedrijf waar onderling veel gelachen kan worden. Je gaat er gewoon met zijn allen tegenaan om er samen wat moois van te maken.’