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Vergütung Vorstand und Aufsichtsrat

Die Vergütungen und aktuellen Vergütungssysteme für die Mitglieder von Vorstand und Aufsichtsrat stehen im Einklang mit geltendem Recht und den Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK), soweit nicht eine Abweichung erklärt wurde oder wird.

Die Vergütungen und Vergütungssysteme für die Mitglieder von Vorstand und Aufsichtsrat der Bilfinger SE werden regelmäßig überprüft und bei Notwendigkeit überarbeitet.

Die letzte Überarbeitung des Vorstandsvergütungssystems erfolgte im Jahr 2020/21 vor dem Hintergrund des Gesetzes zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II) und unter Berücksichtigung des DCGK in der Fassung vom 16. Dezember 2019. Es wurde der Hauptversammlung am 15. April 2021 vorgelegt und von dieser gebilligt.

Das Aufsichtsratsvergütungssystem wurde zuletzt im Jahr 2022 überarbeitet und von der Hauptversammlung am 11. Mai 2022 beschlossen.

Über die tatsächliche Vergütung der gegenwärtigen und ehemaligen Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder wird jährlich im Vergütungsbericht informiert.

 

 

Vergütungsbericht

1) Hier finden Sie den aktuellen Vergütungsbericht nach § 162 AktG zur Vergütung der Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder:

Vergütungsbericht 2021

Der Vergütungsbericht 2021 wurde der Hauptversammlung der Bilfinger SE am 11. Mai 2022 vorgelegt und von dieser mit der Mehrheit der abgegebenen Stimmen gebilligt.

In diesem Vergütungsbericht wird die Vergütung der gegenwärtigen und ehemaligen Mitglieder des Vorstands und Aufsichtsrats der Bilfinger SE im Geschäftsjahr 2021 klar und verständlich dargestellt und erläutert. Der Vergütungsbericht basiert auf den Vorgaben des § 162 AktG in der Fassung des ARUG II. Zudem werden Informationen in der Form der Vergütungsberichte aus den Vorjahren auf Basis des damals geltenden DCGK, zuletzt in der Fassung vom 7. Februar 2017 (DCGK 2017), zur Verfügung gestellt.

Die im Geschäftsjahr 2021 gewährte und geschuldete Vergütung für die gegenwärtigen und ehemaligen Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder der Bilfinger SE wird individualisiert und detailliert hinsichtlich Struktur und Höhe der einzelnen Bestandteile dargelegt. Ergänzend wird zudem auf die für das Geschäftsjahr 2021 zugesagte und erdiente Vergütung eingegangen, was der bisherigen Vergütungsdarstellung in den Berichten nach dem DCGK 2017 entspricht.

 

2) Hier finden Sie den Vergütungsbericht des Vorjahres zur Vergütung der Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder:

Vergütungsbericht 2020 *

* Teil des zusammengefassten Lageberichts der Bilfinger SE und des Konzerns für das Geschäftsjahr 2020

Vergütung der Vorstandsmitglieder

Hier finden Sie das geltende Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder:

Geltendes Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder (seit 2021)

Das aktuelle Vergütungssystem für die Mitglieder des Vorstands der Gesellschaft wurde vom Aufsichtsrat am 9. Februar 2021 final beschlossen und von der ordentlichen Hauptversammlung am 15. April 2021 mit einer Mehrheit von 80 % der abgegebenen Stimmen gebilligt. Es ist in Tagesordnungspunkt 7 der Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung 2021 enthalten. Die Abstimmungsergebnisse zu den Tagesordnungspunkten der ordentlichen Hauptversammlung 2021 finden sich hier.

Das aktuelle Vorstandsvergütungssystem gilt seit dem 1. Januar 2021 für alle Vorstandsmitglieder, deren Dienstverträge seit dem 9. Februar 2021 neu abgeschlossen oder verlängert worden sind oder werden.

Bezüglich der tatsächlichen Vergütung der Vorstandsmitglieder wird auf den aktuellen Vergütungsbericht verwiesen (siehe oben Vergütungsbericht).

Vergütung der Aufsichtsratsmitglieder

Hier finden Sie das geltende Vergütungssystem für die Aufsichtsratsmitglieder:

Geltendes Vergütungssystem für die Aufsichtsratsmitglieder (seit 2022)

Die ordentliche Hauptversammlung hat am 15. Mai 2022 die Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats der Bilfinger SE, die in § 16 der Satzung der Gesellschaft geregelt ist, geändert und das aktuelle Vergütungssystem für die Mitglieder des Aufsichtsrats im Rahmen dieses Vergütungsbeschlusses gebilligt. Der Vergütungsbeschluss wurde mit einer Mehrheit von 99,83 % der abgegebenen Stimmen gefasst und ist mit Erläuterung in Tagesordnungspunkt 7 der Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung 2022 enthalten. Die Abstimmungsergebnisse zu den Tagesordnungspunkten der ordentlichen Hauptversammlung 2022 finden sich hier.

Bezüglich der tatsächlichen Vergütung der Aufsichtsratsmitglieder wird auf den aktuellen Vergütungsbericht verwiesen (siehe oben Vergütungsbericht).

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