Entwicklung & Weiterbildung
bei Bilfinger
Unser wertvollstes Gut als international führender Industriedienstleister sind unsere Mitarbeiter, deren kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung für den Erfolg unseres Unternehmens entscheidend ist. Unabhängig von Ihrer Karrierestufe und Ihrem Einsatzgebiet arbeiten wir deshalb gemeinsam mit Ihnen am stetigen Ausbau Ihrer fachlichen Qualifikation. Zu diesem Zweck bieten wir Ihnen fachbereichsübergreifende Angebote, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen Bestleistungen zu erreichen.
Together for what's next
Ihre kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung ist für den Erfolg unseres Unternehmens entscheidend.
Unabhängig von Ihrer Karrierestufe und Ihrem Einsatzgebiet arbeiten wir deshalb gemeinsam mit Ihnen am stetigen Ausbau Ihrer fachlichen Qualifikation. Hierzu bieten wir fachbereichsübergreifende Angebote, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen Bestleistungen zu erreichen:
- Weltweites Weiterbildungskonzept
- Verknüpfung von globalen, regionalen und lokalen Massnahmen zur Fortbildung
- Bilfinger Academy mit Fokus auf globalen Programmen wie Leadership Development und Talent Development
- Fokus auf globale Learning & Development Trends und Zusammenarbeit mit internationalen Trainingsanbietern
- Nutzung erstklassiger Digital Learning Angebote wie LinkedIn Learning
- Regionale und lokale Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote in den operativen Einheiten und Divisionen von Bilfinger (Schwerpunkt: gewerblicher Bereich)
Bilfinger Academy: Together for What's Next
Unter dem virtuellen Dach der Bilfinger Academy werden die verschiedenen Aspekte der Qualifizierung und Weiterbildung konzernübergreifend gebündelt. Sie ist Ihre Anlaufstelle für eine Vielzahl an Themen rund um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Bilfinger Academy bietet massgeschneidert für bestimmte Zielgruppen ein breites Spektrum interner und externer Programme, mit denen Sie Ihre Stärken ausbauen und Ihrer Karriere neue Impulse verleihen können. Bei Anforderungen, die über solche zielgruppenspezifischen Programme hinausgehen, steht Ihnen die Bilfinger Academy natürlich beratend und unterstützend zur Seite.
Zu den Angeboten gehören zum Beispiel:
In den Bereichen Entwicklung und Weiterbildung gibt es vielfältige Lernangebote wie z. B. unsere Learning Weeks, Lunch & Learning Sessions und andere Lerninitiativen. In der Learning Week rücken wir beispielsweise das Thema Lernen eine Woche lang ins Blickfeld. In abwechslungsreichen Workshops, Seminaren und Onlinetrainings erweitern Sie hier Ihr persönliches Know-how. Ein weiteres Angebot sind die jährlichen Learning Events wie z. B. die Lunch & Learn Sessions. Diese Veranstaltungen stehen für wertvolle Karriere-Impulse und ermöglichen Ihnen den Austausch mit Kollegen aus allen Teilen der Welt. Sie werden durch Fachvorträge, Gespräche mit Vorstandsmitgliedern und abwechslungsreiche Abendprogramme ergänzt.
Bilfinger nimmt bei der Digitalisierung von Industrieanlagen eine Vorreiterrolle ein. Unserem hohen technologischen Anspruch – und dem unserer Mitarbeiter – werden wir auch beim Thema Digitales Lernen gerecht. Im Rahmen globaler Standards setzen wir auf eigens für Bilfinger konzipierte E-Learnings, u. a. zu Compliance-Themen oder auch HSEQ. Darüber hinaus bieten wir Ihnen weitere Möglichkeiten, sich digital weiterzubilden. Dank unserer Zusammenarbeit mit dem renommierten globalen Lernanbieter LinkedIn Learning stehen Ihnen 14.000 digitale Kurse zu Wirtschafts-, Technologie- und Kreativthemen zur Verfügung, mit deren Hilfe Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen und Ihre Karriere-Entwicklung vorantreiben können.
Unsere zentrale Abteilung Talent Management & Academy konzentriert sich auf die konzernweite Entwicklung und Förderung kompetenter Führungspersönlichkeiten und identifizierter Talente. Dadurch trägt sie massgeblich zur langfristigen Sicherung unseres Unternehmenserfolgs bei. Die Absicht und das Ziel unserer Führungsprogramme ist es, unsere Führungskräfte zielgerichtet – abgestimmt auf die Anforderungen des Business – weiterzuentwickeln, die Möglichkeit zur Erweiterung des eigenen Netzwerks zu bieten sowie den Austausch mit Senior Management und Vorstand zu fördern. Unsere Programme reichen vom Talent Program für junge Nachwuchskräfte über internationale Leadership-Programme bis hin zu speziellen Qualifizierungen für Executives.
Projektmanagement bei Bilfinger ist vielseitig und spannend. Mit unserer umfangreichen Qualifizierungsreihe für Projektmanager bieten wir Ihnen für kleine und grosse Projekte das entsprechende Know-how auf Basis von international anerkannten Standards wie z. B. PMI an und unterstützen Sie bei Bedarf bis zur Zertifizierung. Unabhängig davon, wo Sie in der Entwicklung als Projektmanager gerade stehen, eröffnen Ihnen die Qualifizierungsmassnahmen eine massgeschneiderte Förderung entsprechend Ihres individuellen Anforderungsprofils und Entwicklungsplans.
In unseren Mobilisationszentren bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Arbeit im Offshore-Bereich vor. Hier werden Sie in allen sicherheitsrelevanten Themen geschult. Die hochwertig ausgestatteten Räume der Bilfinger-Mobilisationszentren finden Sie stets in unmittelbarer Nähe Ihrer Unterkunft, so dass Sie keine zusätzlichen Fahrten unternehmen müssen. Dabei achten wir auf eine entspannte Atmosphäre, in der Sie Ihr Projektteam treffen und sich aktiv mit Ihren Kollegen austauschen können. Zu den Kursen, die in den Mobilisationszentren angeboten werden, gehören unter anderem:
- Risikobewertungsschulungen
- Computergestützte Lernprogramme
- Dichtsitzprüfung für Atemschutz
- Aktuelle Sicherheitsmodule
- Unternehmensweite Sicherheitskampagnen
- Einweisungen und Prüfungen für Höhenarbeiter
