Diversiteit
Wij zorgen dat het werkt. Jij maakt het verschil.
Iedereen is welkom bij Bilfinger en kan bijdragen aan ons bedrijf – ongeacht persoonlijke kenmerken zoals leeftijd, geslacht, opleiding, afkomst, religie, burgerlijke staat of huidskleur. Tolerantie, respect en gelijke kansen zijn belangrijke principes binnen ons bedrijf.
Gelijke kansen voor iedereen
Gelijke kansen zijn een essentieel onderdeel van de manier waarop Bilfinger zaken doet. Het is ons beleid om geen enkele werknemer of sollicitant te discrimineren op grond van ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, nationale afkomst, leeftijd, burgerlijke staat of handicap. Het enige waar we rekening mee houden bij het aannemen van personeel zijn de juiste kwalificaties.
Al onze processen, werving, beloning, ontwikkeling en promotie, en het dagelijkse werk zijn gericht op het waarborgen van gelijke kansen voor iedereen bij Bilfinger. Om het succes van ons bedrijf te garanderen, hebben we diverse ideeën, verschillende persoonlijkheden en een breed scala aan expertisegebieden nodig. Daarom is het garanderen van gelijke kansen en diversiteit van enorm belang voor ons.
