Vergütungen der Mitglieder von Vorstand und Aufsichtsrat

Die Vergütungen und Vergütungssysteme für den Vorstand und den Aufsichtsrat werden regelmäßig überprüft und bei Notwendigkeit überarbeitet, zuletzt im Jahr 2020 vor dem Hintergrund des Gesetzes zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II) und unter Berücksichtigung des aktualisierten Deutschen Corporate Governance Kodex, nunmehr in der Fassung vom 16. Dezember 2019 (DCGK 2020).

Die aktuellen Vergütungssysteme für den Vorstand und den Aufsichtsrat stehen im Einklang mit geltendem Recht und den Empfehlungen des DCGK 2020, soweit nicht eine Abweichung erklärt wurde oder wird. Beide Vergütungssysteme wurden der Hauptversammlung am 15. April 2021 vorgelegt und von dieser gebilligt.

 

1) Vergütungsbericht

Hier finden Sie den aktuellen Vergütungsbericht zur Vergütung der Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder:

Vergütungsbericht 2020 

Der Vergütungsbericht 2020, als Teil des zusammengefassten Lageberichts der Bilfinger SE und des Konzerns für das Geschäftsjahr 2020, enthält Angaben über das aktuelle, seit dem Geschäftsjahr 2015 geltende Vergütungssystem für den Vorstand, das durch die Hauptversammlung am 7. Mai 2015 gebilligt wurde, einschließlich der seither beschlossenen Anpassungen. Zudem wird die gewährte und tatsächlich zugeflossene Vergütung für die Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder im Berichtsjahr 2020 individualisiert und hinsichtlich Struktur und Höhe der einzelnen Bestandteile konkretisiert.

Der Vergütungsbericht 2020 orientiert sich an den Vorgaben des deutschen Handelsgesetzbuchs, den deutschen Rechnungslegungsstandards und den International Financial Reporting Standards sowie den Empfehlungen des DCGK 2020. Dabei werden auch bereits einzelne weiterreichende Anforderungen des Aktiengesetzes in der Fassung des ARUG II auf rein freiwilliger Basis im Vergütungsbericht umgesetzt.

 

2) Vergütung der Vorstandsmitglieder

Hier finden Sie das geltende Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder:

Geltendes Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder (seit 2021)

Das aktuelle Vergütungssystem für die Mitglieder des Vorstands der Gesellschaft wurde vom Aufsichtsrat am 9. Februar 2021 final beschlossen und von der ordentlichen Hauptversammlung am 15. April 2021 gebilligt. Es gilt ab dem 1. Januar 2021 für alle Vorstandsmitglieder, deren Dienstverträge ab dem 9. Februar 2021 neu abgeschlossen oder verlängert worden sind oder werden.

Bezüglich der tatsächlichen Vergütung der aktuellen Vorstandsmitglieder wird auf den aktuellen Vergütungsbericht verwiesen (siehe oben unter Ziffer 1).

 

3) Vergütung der Aufsichtsratsmitglieder

Hier finden Sie das geltende Vergütungssystem für die Aufsichtsratsmitglieder:

Geltendes Vergütungssystem für die Aufsichtsratsmitglieder (seit 2010)

Die ordentliche Hauptversammlung hat am 15. April 2021 die Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats der Gesellschaft, wie sie in § 16 der Satzung der Gesellschaft geregelt ist, bestätigt und das aktuelle Vergütungssystem für die Mitglieder des Aufsichtsrats im Rahmen dieses Vergütungsbeschlusses gebilligt.

Bezüglich der tatsächlichen Vergütung der aktuellen Aufsichtsratsmitglieder wird auf den aktuellen Vergütungsbericht verwiesen (siehe oben unter Ziffer 1).

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