Soziales

Menschen fördern

Die Schwerpunkte unserer Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich Soziales liegen in der Mitarbeiterentwicklung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz sowie in unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Für die kommenden Jahre haben wir uns folgende Ziele in dieser Kategorie gesetzt:

  • Konzernweite Vereinheitlichung der Kennzahlen zur in- und externen Weiterbildung bis Ende 2018
  • Erreichung einer LTIF von 0,9 bis Ende 2017
  • Zentrale Erfassung, Koordination und Freigabe aller Spenden- und Sponsoringaktivitäten des Konzerns bis Ende 2017

Weitere Informationen zu unseren Nachhaltigkeitsaspekten der Kategorie Soziales finden Sie hier:

Soziales bei Bilfinger
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