Entwicklung und Weiterbildung

Vielfältige Aufgaben und verantwortungsvolle Projekte ermöglichen unseren Mitarbeitern eine flexible, fachübergreifende Entwicklung. Bei Bilfinger gehen Sie Ihren persönlichen Karriereweg. Und wir begleiten Sie dabei. Wir sind stolz darauf, dass die meisten unserer Führungspositionen durch eigene Nachwuchskräfte besetzt sind.

Bei vielen unserer Mitarbeiter hat die Personalentwicklung schon lange vor dem Eintritt ins Unternehmen begonnen. An Ausbildungsstätten und auf Karrieremessen knüpfen wir erste Kontakte. Wir betreuen ausgewählte Hochschulen, an denen wir Vorträge organisieren, Praktika vermitteln und Preise für herausragende Studienleistungen vergeben. Seit 2011 fördert Bilfinger begabte Studentinnen und Studenten im Rahmen des Deutschland Stipendiums.


Die Bilfinger Academy

Unter dem Dach der Bilfinger Academy bietet Bilfinger interne und externe Weiterbildungsangebote und Qualifizierungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte an. Praxisrelevante Off-the-job Maßnahmen werden um ein umfangreiches E-Learning-Angebot und moderne On-the-job Instrumente ergänzt.

Wir befähigen unsere Mitarbeiter, sich immer größeren Herausforderungen zu stellen und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Steffen Straub, Leiter Bilfinger Academy

Die Bilfinger Academy basiert auf zwei Säulen:

  • Learning Campus: Das Angebot unseres Learning Campus umfasst eine Vielzahl leistungsstarker E-Learning-Programme und Kompetenztrainings. Hierzu zählen unter anderem: Sprach-Training, IT-Training, Methodenkompetenz, Persönliche Kompetenz, Soziale Kompetenz, Interkulturelle Kompetenz und Führungskompetenz. Seminare zu Fachthemen wie Sicherheitsstandards (HSEQ) oder Einkaufsqualifizierungen vervollständigen das Angebot.
  • Führungskräfteentwicklung im Leadership Forum: Unsere Angebote für die systematische Führungskräfteentwicklung bündeln wir in einem Leadership Forum, das offene Seminare und modular aufgebaute Förderprogramme beinhaltet. Dabei kooperieren wir mit renommierten Partnern wie der Mannheim Business School. Ziel der Programme ist es, Führungsverhalten zu reflektieren und neue Impulse zu erhalten. Darüber hinaus erlauben sie den fachlichen Austausch und bieten Gelegenheit zum Netzwerken.

Entdecken Sie Bilfinger!

People@Bilfinger

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