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Bewerbungstipps

Bewerbungstipps

Ihre Bewerbung ist der Schlüssel zu einer beruflichen Veränderung.

Die Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von Ihnen bekommen. Daher ist es wichtig, dass sie ein aussagekräftiges Bild über Ihre Qualifikationen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Karrierevorstellungen vermittelt.

Im Folgenden geben wir Ihnen ein paar Tipps, die für Ihre Bewerbung hilfreich sein können. Wählen Sie einfach eine der unten stehenden Kategorien aus.

Checkliste Bewerbungsmappe

„Eine gute Bewerbung sollte immer ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse enthalten.“ 

Das Anschreiben: 

Mit einem persönlichen Anschreiben machen Sie uns neugierig: Welche Motivation bringen Sie mit und was sind Ihre beruflichen Wünsche? Auf welche Stelle bewerben Sie sich und was haben Sie bisher gemacht? In welchen Bereichen liegen Ihre Stärken?
Diese Informationen helfen uns, ein erstes Bild von Ihnen, Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Wünschen zu bekommen. Am besten nehmen Sie darüber hinaus noch auf alle wesentlichen Anforderungen der Stellenanzeige Bezug.

Der Lebenslauf:

„Der Lebenslauf sollte unbedingt aktuell sein, eine klare Struktur haben und ansprechend gestaltet sein.“

Ihr Lebenslauf sollte Angaben zu Ihnen als Person enthalten, Aufschluss über Ihren Ausbildungsweg geben und alle wichtigen Stationen Ihres bisherigen beruflichen Werdegangs einschließen.
Haben Sie ein ausgefallenes Hobby, engagieren sich ehrenamtlich oder haben vielleicht Fachliteratur veröffentlicht? Prima! Dann nehmen Sie das unbedingt in Ihren Lebenslauf auf.
Gerne können Sie auch mit Links arbeiten und zum Beispiel auf Ihr Xing- oder Linkedin-Profil verweisen.

Zeugnisse und Referenzen:

„Ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung sind die Zeugnisse. Sie verschaffen uns Recruitern einen Überblick über Ihre Ausbildungs- und/ oder Studienerfolge und Ihre bisher geleisteten Aufgaben.“

Zusätzlich vermitteln sie uns im besten Fall einen weiteren Eindruck von Ihnen als Person. Bitte achten Sie darauf, uns nur die Zeugnisse und Zertifikate zu schicken, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Sollten Sie darüber hinaus über Referenzen verfügen, können Sie diese gerne Ihren Unterlagen beifügen.

Mögliche Bewerbungswege

Die Online-Bewerbung:

"Die Bilfinger Online-Bewerbung gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr persönliches Qualifikationsprofil innerhalb kurzer Zeit umfassend darzustellen. Uns gibt Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbung schnell und unkompliziert zu bearbeiten. Aus diesem Grund bevorzugen wir die Online-Bewerbung und empfehlen Ihnen deshalb, sich online bei uns zu bewerben."

Und so einfach funktioniert Ihre Online-Bewerbung:

Suchen Sie in unserer Stellenbörse nach einer für Sie passenden Arbeits-, Ausbildungs- oder Praktikumsstelle.

  • Wenn Sie eine passende Ausschreibung gefunden haben, klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und registrieren Sie sich im Bilfinger Bewerbungssystem. Wenn Sie sich bereits registriert haben, melden Sie sich über "Direkt zum Login" mit Ihrem Benutzernamen und Ihrem Passwort an.
  • Nach der Registrierung gelangen Sie in den Bewerbungsassistenten, in dem Sie Ihr Profil anlegen sowie wichtige Unterlagen hochladen können. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Daten jederzeit zwischen zu speichern, um den Bewerbungsprozess zu einem anderen Zeitpunkt fortzuführen. Ihre Daten gehen nicht verloren. Selbstverständlich werden wir Ihre Daten streng vertraulich und im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen behandeln.
  • Je nachdem wie viele Informationen Sie im Bewerbungsformular hinterlegen, kann der Online-Bewerbungsprozess zwischen 10 und 40 Minuten in Anspruch nehmen.
  • Um den Bewerbungsprozess für Sie zu beschleunigen, empfiehlt es sich vorab folgende Unterlagen im pdf oder Word-Format bereit zu halten: Ihr individuelles Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Aus technischen Gründen dürfen Ihre Dateien eine Gesamtgröße von 5 MB nicht überschreiten.
  • Mit Ihren Zugangsdaten können Sie Ihr persönliches Qualifikationsprofil sowie Ihre Unterlagen jederzeit aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

Die E-Mail Bewerbung:

"Eine Bewerbung per Email ist möglich, wenn in der Stellenausschreibung die Adresse der ausschreibenden Gesellschaft hinterlegt wurde."

Bitte fassen Sie Ihre Anhänge in einer pdf-Datei zusammen und achten Sie darauf, dass ihre Bewerbung vollständig ist: Anschreiben, Lebenslauf, sowie die wichtigsten Zeugnisse und Bescheinigungen sollten nicht fehlen.

Die schriftliche Bewerbung:

"Prinzipiell bevorzugen wir eine Online-Bewerbung, da diese sowohl für Sie als auch für uns übersichtlicher, transparenter und zeitsparender ist."

Schriftliche Bewerbungen per Post sind nur möglich, wenn in der Stellenausschreibung eine Adresse der ausschreibenden Gesellschaft veröffentlicht wurde und Sie keinen "Jetzt Bewerben"-Button in der Onlineanzeige finden können.
Bei einer Post Bewerbung sollte Ihre Bewerbungsmappe in einem ansprechenden Zustand sein und folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, Lebenslauf sowie die wichtigsten Zeugnisse und Bescheinigungen.

Der Job Agent

Sobald Sie sich registriert haben, können Sie sich einen Job-Agenten einrichten. Dieser informiert Sie automatisch per Mail, sobald neue, für Sie passende Positionen in unseren Unternehmen ausgeschrieben werden.