Bewerbung

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So bewerben Sie sich richtig!

Im Bewerbungsguide finden Sie alle Informationen zu unserer Online-Bewerbung (PDF)

Online-Bewerbung

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Was sollte eine vollständige Bewerbung enthalten?

Wie funktioniert das Auswahlverfahren?

Warum werden Online-Bewerbungen bevorzugt?

Woran erkenne ich, ob meine Bewerbung eingegangen ist?

Kann ich mich noch schriftlich bewerben?

Was passiert, wenn ich mein Kandidatenprofil während einer laufenden Bewerbung ändere?

Kann ich mich für Positionen im Ausland bewerben?

Kann ich mein Profil auch wieder sperren?

Wird mein Profil automatisch freigegeben?

Was sollte eine vollständige Bewerbung enthalten?
Wenn Sie sich auf dem Postweg oder per E-Mail bewerben, sollte Ihre Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle wichtigen Zeugnisse enthalten. Sollten Sie unser Online-Bewerbungsverfahren nutzen, achten Sie bitte darauf, möglichst alle Felder auszufüllen und alle wichtigen Zeugnisse sowie ein Anschreiben als Anlagen hinzuzufügen.

Wie funktioniert das Auswahlverfahren?

Prozess bei einer Initiativbewerbung:
Nach der Eingabe Ihrer Daten in die Bewerberdatenbank wird Ihr Profil im konzernweiten Bewerberpool veröffentlicht. Dieser Pool wird regelmäßig von der Personalabteilung gesichtet. Finden wir ein Stellenangebot, das auf Ihr Profil passt, setzen wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung. Durch den Einsatz verschiedener Auswahlinstrumente wird durch die Fach- und Personalabteilung eine Auswahl geeigneter Bewerber getroffen, die dann zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden.

Prozess bei einer Bewerbung auf eine konkrete Stelle:
Nachdem wir Ihre Bewerbung per Post, per E-Mail oder online erhalten haben, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung von uns. Durch den Einsatz verschiedener Auswahlinstrumente wird durch die Fach- und Personalabteilung eine Auswahl geeigneter Bewerber getroffen, die dann zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden.

Warum werden Online-Bewerbungen bevorzugt?
Transparenz ist einer der wichtigstem Bestandteile eines erfolgreichen Bewerbermanagements: Sie als Bewerber erhalten einen aktuellen Überblick über alle offenen Stellen und können Ihren Bewerbungsstatus jederzeit online einsehen. Gleichzeitig können unsere dezentralen Personal- und Fachabteilungen räumlich und zeitlich unabhängig voneinander auf Ihr Bewerberprofil zugreifen. Hinzu kommt, dass wir eine Onlinebewerbung wesentlich schneller bearbeiten können und Sie so umgehend eine Rückmeldung über den Erfolg Ihrer Bewerbung erhalten.

Woran erkenne ich, ob meine Bewerbung eingegangen ist?

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Falls Sie sich online bei uns beworben haben, erhalten Sie diese per E-Mail. Wenn Ihre Bewerbung per Post bei uns eingegangen ist und wir Ihren Unterlagen keine E-Mail-Adresse entnehmen können, erhalten Sie die Eingangsbestätigung per Post.

Kann ich mich noch schriftlich bewerben?

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, allerdings haben Sie weiterhin die Möglichkeit, sich schriftlich bei uns zu bewerben.
Bitte beachte Sie, dass Initiativbewerbungen ausschließlich online möglich sind.

Was passiert, wenn ich mein Kandidatenprofil während einer laufenden Bewerbung ändere?

Ihre Änderungen werden in unserem System gespeichert und für Ihre laufenden Bewerbungen übernommen. Dadurch wird verhindert, dass Ihre Bewerbung weiter bearbeitet wird, obwohl Sie hierfür nicht mehr zur Verfügung stehen. Gleichzeitig kann der Recruiter nach neuen Angeboten suchen, die nun durch das geänderte Profil für Sie interessant sein könnten.

Kann ich mich für Positionen im Ausland bewerben?
Ja, Sie können sich für Positionen im Ausland bewerben, wenn diese in unserer Stellenbörse ausgeschrieben sind.

Kann ich mein Profil auch wieder sperren?
Ja, Sie können Ihr Profil jederzeit sperren und zu einem anderen Zeitpunkt wieder freischalten lassen. Natürlich ist es auch möglich, Ihre Registrierung und damit Ihr Profil vollständig zu löschen.

Wird mein Profil automatisch freigegeben?

Wenn Sie sich zunächst nur am System registrieren, sind Ihre Daten noch nicht sichtbar. Erst wenn Sie sich initiativ bewerben, wird Ihr Profil nach Abschluss des Eingabeprozesses automatisch für den konzernweiten Bewerberpool freigeben. Sie erhalten in jedem Fall eine Eingangsbestätigung, sobald Sie Ihre Initiativbewerbung abgeschlossen haben. Wenn Sie sich auf eine konkrete Stelle bewerben, sind Ihre Daten nur für die ausschreibene Gesellschaft sichtbar.