Vergütungsbericht

Der zur Anwendung kommende Wertbeitrag ist die Differenz zwischen ROCE (Return on Capital Employed) und Kapitalkostensatz, multipliziert mit dem Capital Employed (durchschnittlich gebundenes Vermögen). Der Return ermittelt sich aus dem EBITA zuzüglich der Zinserträge und dem Wertzuwachs des BOT-Portfolios.

Sollte während der Wartezeit der für das jeweilige Jahr festgelegte Mindestwertbeitrag nicht erreicht werden, führt dies zur Zuteilung negativer PSU, die die vorhandene Gutschrift vermindern. Außerdem besteht ein Cap (für ein ordentliches Vorstandsmitglied derzeit 350 T €, für den Vorsitzenden 525 T €), der die Auszahlung auf einen absoluten jährlichen Höchstbetrag begrenzt.

Für das Geschäftsjahr 2006 wurden den Mitgliedern des Vorstands insgesamt 188.326 PSU gewährt, deren maximaler späterer Auszahlungsbetrag durch den Cap auf 1.575 T € begrenzt ist.

Zum Stichtag verfügen die Mitglieder des Vorstands über insgesamt 211.036 PSU. Die Höhe eines späteren tatsächlichen Mittelzuflusses hieraus hängt ab von der weiteren Entwicklung der Programmparameter. Auf Basis des Jahresschlusskurses 2006 der Bilfinger Berger Aktie in Höhe von 55,52 € ergäbe sich aus heutiger Sicht unter Berücksichtigung des Cap ein Zahlungsbetrag in Höhe von insgesamt 2.836 T €.

Kredite oder Vorschüsse wurden dem Vorstand im Geschäftsjahr 2006 nicht gewährt. Vergütungen für die Wahrnehmung von Konzernmandaten sind im Geschäftsjahr 2006 nicht angefallen. Sie wären - soweit sie übersteigen - auf die Vorstandsbezüge anzurechnen.

Bezüge insgesamt
In der obenstehenden Übersicht zu den Vorstandsbezügen für das Berichtsjahr ist der in der Gewinn- und Verlustrechnung periodengerecht über den dreijährigen Leistungserbringungszeitraum abgegrenzte Aufwand aller gewährten PSU ausgewiesen. Er berechnet sich auf Basis des Jahresschlusskurses 2006 der Bilfinger Berger Aktie, vermindert um einen Abschlag für die fehlende Dividendenberechtigung der PSU in Höhe von 2 Prozent p.a. Daneben erhielten die Vorstandsmitglieder Sachbezüge in Form der Dienstwagennutzung und Zuschüsse zu Versicherungen in Höhe von insgesamt 110 (Vorjahr: 124) T €.